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永能公司——創(chuàng)新生產管理模式,助力實現(xiàn)首季生產開門紅

2020-02-25

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按照水發(fā)公用集團提出的防疫、效益兩不誤的精神,永能公司生產技術部門在公司董事長、總經理指導下,在疫情影響期間,順應電子化辦公趨勢,充分利用現(xiàn)有電子交流平臺,通過企業(yè)微信群視頻功能,開展生產管理會議,及時進行生產調度,盡量降低疫情對生產影響。目前,通過視頻會議調度,永能公司克服疫情影響、燃料短缺等不利因素,各權屬公司積極組織員工,在防疫工作中做了細致的防控部署。在燃料極其匱乏的情況下,積極與當?shù)卣疁贤?,開通綠色通道,與燃料供應商克服種種困難,保證正常供暖,保障民生,保證了當?shù)胤酪咂陂g居民生活的穩(wěn)定。本年度截止到2月23日,所屬發(fā)電廠共計完成發(fā)電量8446kwh、供汽量7.9萬t、供熱量46萬Gj,分別比去年同期增長22%、71%和120%。為實現(xiàn)生產首季開門紅打下良好基礎。

本著科學技術是第一生產力,創(chuàng)建學習性組織,打造人人愛學習、善學習的良好氛圍,發(fā)揮集團信息化管理優(yōu)勢,永能公司通過群視頻的形式,組織全公司范圍內開展技術交流和技術講座。本講座組織了權屬7家生物質電廠現(xiàn)場管理及生產人員,利用各專業(yè)人員的特長,交流技術及經驗,促使員工提高理論知識水平,增加工作經驗,增強操作技能,熟練掌握生產過程中的事故預判和處理能力。達到了各單位取長補短,交流互鑒,開拓了員工視野,共同提高生產管理水平目的。截至目前,所屬各單位參加培訓人員210人次。(賀兆升 供稿)