為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大、二十屆二中全會精神，總結(jié)2023年工作成果、謀劃推進2024年目標(biāo)任務(wù)，2月18日，于開工第一天，水發(fā)公用召開中層干部述職會議，水發(fā)公用領(lǐng)導(dǎo)班子、中層正副職及部分職工代表參會。會議由水發(fā)公用黨委副書記、總經(jīng)理張明主持。

總結(jié)回眸固基礎(chǔ)，規(guī)劃部署踏新程。9個部門，10名中層干部以“業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)”為支撐、以“工作實績”為答卷，從自身管理崗位出發(fā)，緊密圍繞日常工作，曬數(shù)據(jù)、述成績，講不足、亮舉措，談思路、展成果，客觀精準(zhǔn)地對2023年的工作進行回顧總結(jié)，認(rèn)真分析了工作中存在的問題與不足，并著重結(jié)合實際，對2024年的工作進行規(guī)劃與展望。水發(fā)公用黨委副書記、總經(jīng)理張明逐一進行點評。

會上，水發(fā)公用黨委書記、董事長唐建民代表集團班子向全體中層干部2023年的辛苦付出和默默奉獻表示衷心感謝！

會議指出，開展中層干部年度述職既是中層干部展示工作、學(xué)習(xí)交流、總結(jié)提高的重要方式，也是集團黨委了解各部門干部履職能力、工作實績和目標(biāo)完成情況的重要渠道，更是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情、推動集團高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。

會議最后，唐建民對水發(fā)集團2024年重點任務(wù)進行說明與詮釋。他強調(diào)，一要提高政治站位，深刻領(lǐng)會擔(dān)當(dāng)作為的時代內(nèi)涵；二要發(fā)揮主觀能動，在提升履職能力、推動改革創(chuàng)新、強化工作落實上下功夫，不斷增強個人能力素質(zhì)。三要圍繞集團工作任務(wù)重點，分解任務(wù)，吃透上情，把握下情，進而思考各自部門2024年工作重點，形成翔實的工作計劃，壓茬推進。他表示，全體中層干部要深刻對照黨的二十大報告提出的“六個堅持”，以追求卓越、只爭朝夕的精神，以打硬仗、闖難關(guān)的堅韌，以敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干勁，謀大事、干大事、成大事，為實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻?。▽O先鋒 供稿）